知人善任词语解释

知人善任识别部属并善于任用。

▶汉·班彪《王命论》：“盖在高祖，其兴也有五：一曰帝尧之苗裔……五曰知人善任使。”

▶宋·曾巩《太祖皇帝总序》：“盖太祖为人有大度，意豁如也，知人善任，使与汉高祖同，固然也。”

▶姚雪垠《李自成》第一卷第八章：“她是那么坚决、明快、胸有成竹，以及对各家的亲兵情形是那样熟悉，知人善任，比起一位老练的将军来毫无愧色。”

知人善任网络解释

◎知人善任zhīrénshànrèn

[to use a man according to his ability]熟知各人的能力,分别委以胜任的职务

能識別、拔擢人才，並能依據其專長而加以任用使能發揮所長。明．沈采．千金記．第十七齣：「軍師，你知人善任，何必大謙。」

知人善任成语解释

◎知：了解，知道；任：任用，使用。善于认识人的品德和才能，最合理地使用。

◎汉·班彪《王命论》：“盖在高祖，其兴也有五：一曰帝尧之功裔，二曰体貌多奇异，三曰神武有征应，四曰宽明而仁恕，五曰知人善任使。”

◎只有～，才能人尽其才。

◎连动式；作谓语、宾语；含褒义

知人善任近义词

任人唯贤

知人善任反义词

妒贤嫉能
任人唯亲

知人善任造句

• 他知人善任，邀集了一大批社会名流。
• 一名工作出色的人事部经理要善于物色人才，并能够知人善任。
• 知人善任，分担权责
• 第四，在选聘中层干部过程中应遵循因事设岗原则，知人善任原则和优胜劣汰原则。第五，强化中层干部的素质，加强中层干部自身修养，提高中层干部管理水平。
• 人物方面，除了吴彦祖的同志角色外，其馀众人都熟口熟面，演回自己的拿手好戏，这一方面可以归功于编导的知人善任，相对来说，也可以说是一种稳阵的策略，众人不需要花太多时间塑造角色，自然大大减低新手导演冯德伦调较演员的难度。
• 相比于三国时期的人才兴盛，当前的中国却面临人才缺乏以及人力资源利用效率低下的困境。在论文中，笔者试图结合知识经济的新形势，从管理哲学以及人力资源管理理论的高度对于三国人才战略作出专门的论述，希望能够解决现实中的困惑。笔者在论文中主要论述了以下三个问题： ( 1 )从政权合法性在延揽人才中的重要性以及赢得合法性的有效渠道等方面对三国时期魏、蜀、吴三个政权的合法性进行了分析； ( 2 )从西方管理理论的人性假设以及需求激励理论出发，对三国时期主要领导人物在人力资源管理理论中的知人善任的特点进行了分析； ( 3 )对诸葛亮事必躬亲的现代思考，在这一部分，笔者运用现代的集权和授权理论，结合现代的管理案例，对诸葛亮事必躬亲所造成的严重后果进行了分析。
• 人物方面除了吴彦祖的同志角色外其馀众人都熟口熟面演回自己的拿手好戏这一方面可以归功于编导的知人善任相对来说也可以说是一种稳阵的策略众人不需要花太多时间塑造角色自然大大减低新手导演冯德伦调较演员的难度。
• 摘要《道德经原旨》对治人者的道德修养提出了明确的要求，从帝德修养的重要性、爱民之心、执政为公、不骄不争、谦虚逊让、以柔制刚、诚信待人、言行稳重、知人善任、崇俭知足、正己正人等方面作了全面论述。
• 第四部分揭示了《申报》短暂辉煌的宝贵启示：成功的报纸必须要坚守与时俱进的正义立场，秉承知人善任的用人风范，遵循大胆创新的经营理念，具有高瞻远瞩的发展意识，并且，新闻从业者要有不畏强权的献身精神。

知开头的词语： 知人善任 知一而不知二 知至 知小谋大 知事 知几 知恩报德 知达 知见 知命 知命乐天 知往鉴今 知心着意 知章 知友 知其一不知其二 知识产权 知虑 知慧 知耻

任结尾的词语： 知人善任 支任 之任 职任 指任 治任 至任 质任 眷任 剧任 局任 就任 进任 解任 接任 奬任 见任 简任 简能而任 肩任